Relacje i komunikacja

SZKOLENIE UKRAINA-POLSKA-USA

W tym tygodniu poprowadziłam szkolenie z zakresu komunikacji międzykulturowej dla nowych pracowników z Ukrainy. Osoby te, w większości kobiety, przyjechały do Polski już po zaostrzeniu konfliktu z Rosją. W Warszawie dostały szansę na pracę, stabilizację i wykorzystanie swojego zawodowego potencjału. Jestem pod wrażeniem kilku faktów.  Po pierwsze, pracodawca wykazał się odwagą, na którą w Polsce …

SZKOLENIE UKRAINA-POLSKA-USA Read More »

Gdy pracownicy potrzebują szkolenia międzykulturowego. Dla HR-owców i nie tylko

W tym artykule opowiadam o tym, dlaczego szkolenia z różnic kulturowych mogą zmienić wyniki finansowe Twojej firmy.  Wyjaśniam też, jak ważne jest, by szkolenie takie dopasować do etapu, na którym jest Twój klient wewnętrzny. Na koniec rozwiewam wątpliwości co do tego, czy osoba dłużej przebywająca za granicą staje się z automatu ekspertem ds. kultury danego kraju.  Międzykulturowa komunikacja to …

Gdy pracownicy potrzebują szkolenia międzykulturowego. Dla HR-owców i nie tylko Read More »

Konflikty nie dla grzecznych dzieci czyli o kulcie „Świętego Spokoju”.

Zapisz się do newslettera Kariery bez Granic Jedno wynika jasno z mojej praktyki coachki, kulturoznawczyni, menedżerki: otwarte konflikty w polskich realiach biznesowych, korporacyjnych są bardzo źle widziane. Znakomita większość z nas poświęci wiele, by konflikt pozostał ukryty, niewidoczny, a może przede wszystkim NIEWYPOWIEDZIANY, no bo nie bądźmy naiwni – ci co patrzą i tak wiedzą. …

Konflikty nie dla grzecznych dzieci czyli o kulcie „Świętego Spokoju”. Read More »

Sztuka Wystąpień Publicznych

Czy czujecie tremę, opór przed wystąpieniem publicznym? Ja zdecydowanie tak. Choć od lat co najmniej kilkanaście razy do roku występuję publicznie i przemawianiem do grupy  ludzi, za każdym razem jestem zdenerwowana. Jest tak zarówno wtedy, gdy moje „wystąpienie” zaczyna się od powitania gości na lotnisku i prowadzi przez 1-2 kraje, w których moich klientów wprowadzam …

Sztuka Wystąpień Publicznych Read More »

Kultura pracy a innowacyność

Czy to, jakie w danym miejscu pracy funkcjonują zasady – pisane i niepisane, jaka jest kultura organizacyjna, atmosfera, wpływają na innowacyjność zespołu? Odpowiedź wydaje się oczywista – tak.   94% menedżerów wyższego szczebla zapytanych przez  McKinsey & Company uważa, że ludzie i kultura organizacyjna to najważniejsze czynniki wspierające innowacje. Ludzie są kluczowi. I to nie tylko …

Kultura pracy a innowacyność Read More »

Różnice kulturowe w biznesie – What I know for sure :-)

Kultura zjada strategię na śniadanie – to słynne słowa badacza organizacji Petera Druckera.  Pozostaje pytanie, , jak „ona” to robi? Jaka jest relacja biznesu i kultury z punktu widzenia antropologii kulturowej?  Oto moja lista odpowiedzi na to pytanie: 1.  Kultura jest jak zaprogramowanie umysłu. Ma kluczowy wpływ na to, jak robimy biznes, jak negocjujemy i co …

Różnice kulturowe w biznesie – What I know for sure 🙂 Read More »

Sielskie krajobrazy a kulturowy wymiar serdeczności

Zapisz się do newslettera Kariery bez Granic Właśnie spędziłam wspaniały czas w rejonie Szwajcarii Połczyńskiej. Jest to raj dla miłośników ciszy i dziczy. Najbliższy sąsiad mieszka często kilkaset metrów dalej. Pełno jest dzików, saren, jeleni, zajęcy i co raz więcej wilków. Lasy są stare, przepastne, niesamowite  i niestety – choć to Drawski Park Krajobrazowy – …

Sielskie krajobrazy a kulturowy wymiar serdeczności Read More »

Asertywność jest passé. Co mają do tego różnice kulturowe?

Asertywność jest passé. Co mają do tego różnice kulturowe? Znacie to uczucie nieadekwatności, dylemat, który pojawia się gdzieś z tyłu głowy, gdy konfrontując swoje postępowanie z zaleceniami trenerów asertywności, czujemy pewną ambiwalencję? Z jednej strony dowiadujemy się bowiem albo zyskujemy wewnętrzne potwierdzenie tego, że czegoś nam  brakuje, że nie umiemy stawiać granic albo wyrazić swojego …

Asertywność jest passé. Co mają do tego różnice kulturowe? Read More »

Toksyczny pracownik i dlaczego to poważny problem?

Słyszeliście na pewno o zjawisku toksycznych przyjaciół, współmałżonków, szefów czy rodziców. Jak pokazują międzynarodowe badania, to właśnie jakość naszych relacji jest najważniejszym czynnikiem długofalowego poczucia szczęścia.   Jeśli Twoje relacje opierają się na wzajemnym szacunku, wsparciu, szczerości i poszanowaniu granic – Twój dobrostan, odporność psychiczna rosną. I odwrotnie – jeśli dana relacja wywołuje w Tobie wiele negatywnych …

Toksyczny pracownik i dlaczego to poważny problem? Read More »

Mindset polski versus japoński

To nie różnice między nami nas dzielą. Dzieli nas nasza niezdolność do rozpoznania, zaakceptowania i docenianie tych różnic.  – Audre Lorde. Dzisiejszy artykuł poświęcam różnicom kulturowym między Polakami a Japończykami. W mojej praktyce zawodowej mentorki różnic międzykulturowych często słyszę, że właściwie obojętne, z jakiego kraju pochodzą nasi współpracownicy, szefowie, partnerzy czy klienci i że ludzie …

Mindset polski versus japoński Read More »