W tym tygodniu poprowadziłam szkolenie z zakresu komunikacji międzykulturowej dla nowych pracowników z Ukrainy. Osoby te, w większości kobiety, przyjechały do Polski już po zaostrzeniu konfliktu z Rosją. W Warszawie dostały szansę na pracę, stabilizację i wykorzystanie swojego zawodowego potencjału. Jestem pod wrażeniem kilku faktów. Po pierwsze, pracodawca wykazał się odwagą, na którą w Polsce …
W tym artykule opowiadam o tym, dlaczego szkolenia z różnic kulturowych mogą zmienić wyniki finansowe Twojej firmy. Wyjaśniam też, jak ważne jest, by szkolenie takie dopasować do etapu, na którym jest Twój klient wewnętrzny. Na koniec rozwiewam wątpliwości co do tego, czy osoba dłużej przebywająca za granicą staje się z automatu ekspertem ds. kultury danego kraju. Międzykulturowa komunikacja to …
Gdy pracownicy potrzebują szkolenia międzykulturowego. Dla HR-owców i nie tylko Read More »
W tym artykule stawiam tezę, że to co myślimy, wypowiadając na głos lub w myślach słowo PRACA, ma wpływ na to, jak pracujemy, jak odpoczywamy i i jak rozwijamy naszą karierę. Niejednokrotnie wpływ ten jest destrukcyjny. Na początek proponuję Ci krótkie ćwiczenie: Zastanów się, z czym kojarzy Ci się praca? . Czy jesteś w pracy wtedy, …
Kod kulturowy pracy w Polsce a samoograniczające przekonania Read More »
Zapisz się do newslettera Kariery bez Granic Jedno wynika jasno z mojej praktyki coachki, kulturoznawczyni, menedżerki: otwarte konflikty w polskich realiach biznesowych, korporacyjnych są bardzo źle widziane. Znakomita większość z nas poświęci wiele, by konflikt pozostał ukryty, niewidoczny, a może przede wszystkim NIEWYPOWIEDZIANY, no bo nie bądźmy naiwni – ci co patrzą i tak wiedzą. …
Konflikty nie dla grzecznych dzieci czyli o kulcie „Świętego Spokoju”. Read More »
Czy czujecie tremę, opór przed wystąpieniem publicznym? Ja zdecydowanie tak. Choć od lat co najmniej kilkanaście razy do roku występuję publicznie i przemawianiem do grupy ludzi, za każdym razem jestem zdenerwowana. Jest tak zarówno wtedy, gdy moje „wystąpienie” zaczyna się od powitania gości na lotnisku i prowadzi przez 1-2 kraje, w których moich klientów wprowadzam …
Czy to, jakie w danym miejscu pracy funkcjonują zasady – pisane i niepisane, jaka jest kultura organizacyjna, atmosfera, wpływają na innowacyjność zespołu? Odpowiedź wydaje się oczywista – tak. 94% menedżerów wyższego szczebla zapytanych przez McKinsey & Company uważa, że ludzie i kultura organizacyjna to najważniejsze czynniki wspierające innowacje. Ludzie są kluczowi. I to nie tylko …
Kultura zjada strategię na śniadanie – to słynne słowa badacza organizacji Petera Druckera. Pozostaje pytanie, , jak „ona” to robi? Jaka jest relacja biznesu i kultury z punktu widzenia antropologii kulturowej? Oto moja lista odpowiedzi na to pytanie: 1. Kultura jest jak zaprogramowanie umysłu. Ma kluczowy wpływ na to, jak robimy biznes, jak negocjujemy i co …
Różnice kulturowe w biznesie – What I know for sure 🙂 Read More »
Zastanawiasz się, gdzie i jak poszukać fajnej pracy zagranicą, a do tego jesteś młody/a, bez zobowiązań i otwarty/a, mówisz w co najmniej jednym języku obcym? Poniższy tekst może okazać się dla Ciebie inspiracją. Swann jest 25-letnią Amerykanką zatrudnioną we francuskiej sieci hoteli Club Med. Ta młoda kobieta zapytała nas, czy może się dosiąść do naszego …
Kariera zagranicą w branży hotelowej – case Club Med. Read More »
Słyszeliście na pewno o zjawisku toksycznych przyjaciół, współmałżonków, szefów czy rodziców. Jak pokazują międzynarodowe badania, to właśnie jakość naszych relacji jest najważniejszym czynnikiem długofalowego poczucia szczęścia. Jeśli Twoje relacje opierają się na wzajemnym szacunku, wsparciu, szczerości i poszanowaniu granic – Twój dobrostan, odporność psychiczna rosną. I odwrotnie – jeśli dana relacja wywołuje w Tobie wiele negatywnych …
Toksyczny pracownik i dlaczego to poważny problem? Read More »
Zamiast dławić konflikty, trzeba stworzyć odpowiednie kanały komunikacji i wdrożyć odpowiednie metody, by konflikt móc rozwiązać. – Albert Low (mistrz zen). W naszej kulturze, podobnie jak w wielu innych, jesteśmy przyzwyczajeni uważać konflikt za coś złego i nienaturalnego. Czy jednak życie bez konfliktów jest możliwe? Bez otwartych konfliktów może i tak, jednak gdy czegoś nie …