SERIA: Różnice kulturowe. Pigułka wiedzy nr 1. O wpływie kultury na nasze życie większość z nas wie bardzo niewiele. Dlatego zaczynam nowy cykl postów „Różnice kulturowe. Pigułka wiedzy”. Dziś o samej definicji kultury 🙂Badacze różnic kulturowych nie mają najmniejszych wątpliwości, że to kim jesteśmy, jacy jesteśmy to wynik fuzji genów 🧬, środowiska 🌎 i przemożonego …
Czy z punktu widzenia różnic kulturowych codzienna praca i współpraca Polaków i Ukraińców to wyzwanie podobne jak w przypadku teamu monokulturowego? Niedawno miałam przyjemność poprowadzić szkolenie dla kobiet z Ukrainy na temat polskiej kultury i realiów naszego rynku pracy. Poniżej dzielę się zdobytą przy tej okazji wiedzą. Chyba największym wyzwaniem było dla mnie poznanie perspektywy …
W tym artykule opowiadam o tym, dlaczego szkolenia z różnic kulturowych mogą zmienić wyniki finansowe Twojej firmy. Wyjaśniam też, jak ważne jest, by szkolenie takie dopasować do etapu, na którym jest Twój klient wewnętrzny. Na koniec rozwiewam wątpliwości co do tego, czy osoba dłużej przebywająca za granicą staje się z automatu ekspertem ds. kultury danego kraju. Międzykulturowa komunikacja to …
Gdy pracownicy potrzebują szkolenia międzykulturowego. Dla HR-owców i nie tylko Read More »
W tym artykule stawiam tezę, że to co myślimy, wypowiadając na głos lub w myślach słowo PRACA, ma wpływ na to, jak pracujemy, jak odpoczywamy i i jak rozwijamy naszą karierę. Niejednokrotnie wpływ ten jest destrukcyjny. Na początek proponuję Ci krótkie ćwiczenie: Zastanów się, z czym kojarzy Ci się praca? . Czy jesteś w pracy wtedy, …
Kod kulturowy pracy w Polsce a samoograniczające przekonania Read More »
Znaczna część podstawowych szkoleń z zakresu zarządzania dotyczy w mniejszym lub większym stopniu planowania – „smartowania” celów, zarządzania czasem, etapowania planów. Uważam, że słusznie kładziony jest nacisk na ten obszar – początkujący liderzy zyskują bowiem nie tylko większe poczucie własnego wpływu na rzeczywistość ale również odpowiednie narzędzia, by ten wpływ realizować. Jest jednak pewne drobne …
PLANY, WIZJE I TAKIE TAM – Gdy sprawy nie idą po Twojej myśli Read More »
Zapisz się do newslettera Kariery bez Granic Jedno wynika jasno z mojej praktyki coachki, kulturoznawczyni, menedżerki: otwarte konflikty w polskich realiach biznesowych, korporacyjnych są bardzo źle widziane. Znakomita większość z nas poświęci wiele, by konflikt pozostał ukryty, niewidoczny, a może przede wszystkim NIEWYPOWIEDZIANY, no bo nie bądźmy naiwni – ci co patrzą i tak wiedzą. …
Konflikty nie dla grzecznych dzieci czyli o kulcie „Świętego Spokoju”. Read More »
Ten artykuł poświęcam totalnie zaniedbywanemu tematowi, jakim jest własne dobre samopoczucie. Wiem, wiem. Temat wydaje się banalny – wszyscy zdajemy się posiadać wiedzę o tym, jak dbać o siebie. Fryzura, paznokcie, może jakieś SPA, kawa z koleżanką i zrobione! Tak i nie. Tak, te sprawy to też element dbania o siebie, co więcej małe przyjemności …
Żyć trzeba już! Jak dbać o siebie, żeby żyło Ci się faktycznie lepiej? Read More »
Czy czujecie tremę, opór przed wystąpieniem publicznym? Ja zdecydowanie tak. Choć od lat co najmniej kilkanaście razy do roku występuję publicznie i przemawianiem do grupy ludzi, za każdym razem jestem zdenerwowana. Jest tak zarówno wtedy, gdy moje „wystąpienie” zaczyna się od powitania gości na lotnisku i prowadzi przez 1-2 kraje, w których moich klientów wprowadzam …
Czy to, jakie w danym miejscu pracy funkcjonują zasady – pisane i niepisane, jaka jest kultura organizacyjna, atmosfera, wpływają na innowacyjność zespołu? Odpowiedź wydaje się oczywista – tak. 94% menedżerów wyższego szczebla zapytanych przez McKinsey & Company uważa, że ludzie i kultura organizacyjna to najważniejsze czynniki wspierające innowacje. Ludzie są kluczowi. I to nie tylko …
Kultura zjada strategię na śniadanie – to słynne słowa badacza organizacji Petera Druckera. Pozostaje pytanie, , jak „ona” to robi? Jaka jest relacja biznesu i kultury z punktu widzenia antropologii kulturowej? Oto moja lista odpowiedzi na to pytanie: 1. Kultura jest jak zaprogramowanie umysłu. Ma kluczowy wpływ na to, jak robimy biznes, jak negocjujemy i co …
Różnice kulturowe w biznesie – What I know for sure 🙂 Read More »