![](https://kasiaszelemej.pl/wp-content/uploads/2022/08/paper-3309829_1920-768x584.jpg)
Różnice kulturowe w biznesie – What I know for sure 🙂
Kultura zjada strategię na śniadanie – to słynne słowa badacza organizacji Petera Druckera. Pozostaje pytanie, , jak „ona” to robi? Jaka jest relacja biznesu i
![](https://kasiaszelemej.pl/wp-content/uploads/2022/08/299509405_4951006638339010_11705181602701626_n-768x433.jpg)
Sielskie krajobrazy a kulturowy wymiar serdeczności
Zapisz się do newslettera Kariery bez Granic Właśnie spędziłam wspaniały czas w rejonie Szwajcarii Połczyńskiej. Jest to raj dla miłośników ciszy i dziczy. Najbliższy sąsiad
![](https://kasiaszelemej.pl/wp-content/uploads/2021/10/fantasy-3186483_1920-768x434.jpg)
Asertywność jest passé. Co mają do tego różnice kulturowe?
Asertywność jest passé. Co mają do tego różnice kulturowe? Znacie to uczucie nieadekwatności, dylemat, który pojawia się gdzieś z tyłu głowy, gdy konfrontując swoje postępowanie
![](https://kasiaszelemej.pl/wp-content/uploads/2022/05/bullying-g8ff23d481_1920-768x576.jpg)
Toksyczny pracownik i dlaczego to poważny problem?
Słyszeliście na pewno o zjawisku toksycznych przyjaciół, współmałżonków, szefów czy rodziców. Jak pokazują międzynarodowe badania, to właśnie jakość naszych relacji jest najważniejszym czynnikiem długofalowego poczucia szczęścia.
![](https://kasiaszelemej.pl/wp-content/uploads/2022/04/DSC_2121-768x432.jpg)
Mindset polski versus japoński
To nie różnice między nami nas dzielą. Dzieli nas nasza niezdolność do rozpoznania, zaakceptowania i docenianie tych różnic. – Audre Lorde. Dzisiejszy artykuł poświęcam różnicom
![people, nature, tiger-3256567.jpg](https://kasiaszelemej.pl/wp-content/uploads/2022/03/people-nature-tiger-3256567-768x443.jpg)
Czy konflikty w pracy zawsze warto tłumić?
Zamiast dławić konflikty, trzeba stworzyć odpowiednie kanały komunikacji i wdrożyć odpowiednie metody, by konflikt móc rozwiązać. – Albert Low (mistrz zen). W naszej kulturze, podobnie