Gdy pracownicy potrzebują szkolenia międzykulturowego. Dla HR-owców i nie tylko
W tym artykule opowiadam o tym, dlaczego szkolenia z różnic kulturowych mogą zmienić wyniki finansowe Twojej firmy. Wyjaśniam też, jak ważne jest, by szkolenie takie dopasować do
Kod kulturowy pracy w Polsce a samoograniczające przekonania
W tym artykule stawiam tezę, że to co myślimy, wypowiadając na głos lub w myślach słowo PRACA, ma wpływ na to, jak pracujemy, jak odpoczywamy
Konflikty nie dla grzecznych dzieci czyli o kulcie „Świętego Spokoju”.
Zapisz się do newslettera Kariery bez Granic Jedno wynika jasno z mojej praktyki coachki, kulturoznawczyni, menedżerki: otwarte konflikty w polskich realiach biznesowych, korporacyjnych są bardzo
Sztuka Wystąpień Publicznych
Czy czujecie tremę, opór przed wystąpieniem publicznym? Ja zdecydowanie tak. Choć od lat co najmniej kilkanaście razy do roku występuję publicznie i przemawianiem do grupy
Kultura pracy a innowacyność
Czy to, jakie w danym miejscu pracy funkcjonują zasady – pisane i niepisane, jaka jest kultura organizacyjna, atmosfera, wpływają na innowacyjność zespołu? Odpowiedź wydaje się
Różnice kulturowe w biznesie – What I know for sure 🙂
Kultura zjada strategię na śniadanie – to słynne słowa badacza organizacji Petera Druckera. Pozostaje pytanie, , jak „ona” to robi? Jaka jest relacja biznesu i